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2023年注定是一个艰难的年份。春节以后，很多用人量非常大的工程建设一直没有什么新开的工地，大量的农民工找不到工作岗位。有活干的也是三住两歇的，农村里的闲人比往年什么时候都要多。

没有包到工程项目的包工头们也是急得如热锅上的蚂蚁。每天通过一切社会关系在寻找那里有没有什么新开的工地？也好去那里分一杯羹，马上前半年就要过去了，有的有门路的包工头好不容易的包到了分包工程。高兴没有多少天，面对工程项目方日夜不停的催着赶快上人，把今年耽误的几个月准备要在后半年赶出来。包工头费尽口舌、好话说尽也凑不够最低的上岗人数。这是为什么呢？不是今年各地新开工地少，农民工找工作困难吗？三年疫情刚刚结束，疫情期间各行各业都不能正常的运转，难道农民工们不需要工作增加收入吗？这些原因都不是根本原因，最大的原因是农民工要求工资日结月清，包工头根本做不到这一点！包工头也没有钱，往年承包工程都是一个阶段一结算，施工单位垫资一部分，建设单位到时间再给一部分，今年企业老板们也都没有钱。包工头多少年来承包工程都是只给生活费，年底一起结算。施工单位和包工头结算，包工头和工人结算，包工头只拿自己的劳务工资。要是让包工头从一开始就垫工资承揽项目，他根本没有这个能力。如果要是让施工方完全垫资，施工方也是不愿意，也是没有承担能力，建设方预付工资也是不痛快的。大家都没有钱。

按照往年的操作模式，和工人签订劳动合同，约定年底结算工资不行吗？农民工不干呀，建设单位或者施工单位或者包工头拖欠农民工工资多少年不结算的案例，每年都有多少起？工程建设领域包工头跑路或者赖账不发工资或者以种种理由拒付农民工工资的情况太多了有的农民工为了讨要自己的血汗钱，走正常的仲裁、诉讼程序长时间的解决不了问题即使官司打赢了，有时候也不一定能够拿到工资所以发生了很多农民工不理智的，采用极端的方式讨要工资的事情。

有时候低声下气的和包工头和施工方说好话有时候低声下气的和包工头和施工方说好话，总也解决不了的问题一旦把事情闹大，就会有相关部门介入解决问题的推进速度非常快由此也给人一种错误的印象只有遇到了拖欠工资的包工头老老实实等着赖账的，不如会打会闹会叫的。

农民工是最弱势的群体。去年媒体上开始爆料，有不少地方开始针对农民工讨薪过程中发生的各种不合理的方式进行打击。比如采取堵门，堵路，冲击有关机构、施工现场，拉横幅，爬塔吊，上高楼等方式付要工资的，属于恶意讨薪行为！不管你有没有道理，不管你是什么样的欠薪行为，也不管你的工资是如何被欠的，这种非法的讨要工资的方式属于违法行为，轻则被拘留，重则被判刑！而且新闻媒体上不乏有农民工讨薪被处理的新闻。这样的舆论环境和社会环境，让农民工害怕以前的劳务关系。拖欠工资上访解决耗时费力，仲裁诉讼迁延日久。为了避免日后被拖欠工资的麻烦，干脆今年农民工得和包工头谈判时常用的要求工资日结月清，而这难住了包工头。

国家的发展，工程建设的进行，经济的繁荣，离不开农民工的付出。正是因为有一批又一批从农村出来的农民工的辛勤努力的建设，我们的城市会变得富丽堂皇，有了高楼大厦。希望这个社会能够善待农民工！衣衫蓝缕，邋里邋遢，浑身是泥水的农民工也需要养家糊口。他们是一个家庭的顶梁柱，为了让大家都能够放心，为了老板们能够有足够的劳动力和工人能够及时地拿到自己应得的工资，在咱们的工程建设领域还是尽量不要层层转包。这样会增加拖欠的风险，最好由工程建设方，或者说施工单位直接和农民工签订劳动协议，农民工的工资由他们负责按时发放或者巾一个公正的第三方做保证让用工方提前把工人工资预计额放到固定账户。这样可以避免双方以后为工资产生纠纷，大家也可以放心的用人和工作。大家觉得这个办法好不好呢？

我哥在建筑行业从事了好几年的工作，好几次老板都跑了，找不到包工头讨要工资，都找不到讨要的对象！本人也在建筑行业干过几年，每个月给你基本生活费，零花钱少量支取，年底总结算。包工头和项目部结算完，包工头和工人算清，如果包工头没有要到工程款，他是不会支付工人工资的，甚至有的包工头要了部分工资款，他也不会与工人结算。他要首先保证自己的利益，农民工太难了！